Жалобы и оплата работы в выходной – нюансы права
Вправе ли работник подавать анонимную жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, должен ли оплачиваться в двойном размере выходной день при привлечении работника к участию в совещании, какие виды отдыха установлены в Трудовом кодексе? Ответы на эти вопросы – в комментарии главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
866 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
08.09.2023 11:46:00

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
ТОПКОЕ МЕСТО ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Отпуск, зарплата и увольнение подростков – главное
5 ОКТЯБРЯ 1948 ГОДА: ДЕНЬ (ВЕРНЕЕ НОЧЬ), КОГДА В РЕЗУЛЬТАТЕ ЗЕМЛЕТРЯСЕНИЯ В ТУРКМЕНИСТАНЕ БЫЛ ПОЧТИ ПОЛНОСТЬЮ РАЗРУШЕН АШХАБАД 
Комментарии