Командировка как повод для увольнения – что делать?

Нередко руководитель пытается словить на нарушениях работника в попытках избавиться от него. Излюбленный метод – срочное направление в командировку.  Какие выводы о правах работника при таких обстоятельствах сделал Второй кассационный суд – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказал в правой рубрике программы УТРО на НТВ.

305 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 30.09.2022 12:11:11
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НЕДОВЕРИЯ
Принцип «нет оснований не доверять» свидетелю традиционно жестко критикуется юридическим сообществом. Возникло такое отношение не на пустом месте. Многолетняя практика, когда, например, показания свидетеля...

Популярное
Новое