Увольнение по состоянию здоровья

Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником или перевести его на другую должность при наличии медицинского заключения о влиянии заболевания работника на дееспособность и возможность работать? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации банков России Ксения Печеник рассказала обо наиболее важных аспектах трудовых отношений в случае болезни сотрудника, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

484 просмотра
Опубликовал пользователь аdmin 16.06.2023 11:52:46
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
Почти 88% опрошенных юристами предпринимателей считают, что судебную систему следует усовершенствовать, и она не защищает частную собственность. Данные декабрьского опроса привел портал Право.ру. Более...

Популярное
Новое