Оплата праздничных дней при гибком графике

Если сотрудник, например, работает два через два, должны ли оплачиваться в двойном размере нерабочие праздничные дни (оклад и стимулирующие компенсационные выплаты) при совпадении с рабочими днями? Об этом – в комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

301 просмотр
Опубликовал пользователь аdmin 22.09.2023 11:12:19
 в избранное

Другие видеоролики:

Добавление комментария
  • — —

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕУЛОВИМАЯ МНИМОСТЬ
Удивительное дело – точное число совершенных мнимых сделок и споров по ним неизвестно. Эксперты объясняют это тем, что количество таких сделок незначительно, но эти же источники констатируют, что фиктивные...
Популярное
Новое