Учеба без отрыва – мифы и реальность

О совмещении учебы и работы сотрудниками сформировалось немало мифов, например, что нельзя принимать на работу студентов очных отделений; испытательный срок для совмещающих работу и учебы не устанавливается; работодатель не обязан оплачивать проезд к месту обучения работникам, получающим образование по заочной форме, и других. Что тут соответствует действительности, а что нет – в комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печении в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.