Чем грозят ложные сведения при трудоустройстве?

Чем грозят ложные сведения при трудоустройстве?

Какой перечень документов должен по закону предоставить работник при трудоустройстве? Что должен сделать работодатель, заподозрив среди них ложные сведения, например, фальсификацию документа об образовании, и какую ответственность понесет за это работник? Юрист, эксперт в сфере трудового права Ксения Печеник подробно разъяснила, как действовать работодателю, если работник его обманул, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

19.02.2021

НТВ

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)

Комментарии на форуме

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ От оплаты не уйти
Минюст предлагает установить минимальный размер алиментов в виде твердой суммы, которая рассчитывается исходя из прожиточного минимума на ребенка или минимального размера оплаты труда в каждом конкретном...

Популярное
Новое