Tак ли безобидно дисциплинарное взыскание?

За что и как работодатель может наказать работника? Законно ли наложение штрафа? Как долго является действительным дисциплинарное взыскание, какие права оно дает работодателю? Почему любое дисциплинарное взыскание, а не только увольнение, имеет серьезные последствия, – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

624 просмотра
Опубликовал пользователь аdmin 11.12.2021 23:01:10
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
Перекос в трудовых спорах в сторону защиты «слабой» стороны – работника вот уже почти 15 лет является одним из общих мест правосудия. Причем, зафиксированным непосредственно в нормах закона. Например,...

Популярное
Новое