Tак ли безобидно дисциплинарное взыскание?

За что и как работодатель может наказать работника? Законно ли наложение штрафа? Как долго является действительным дисциплинарное взыскание, какие права оно дает работодателю? Почему любое дисциплинарное взыскание, а не только увольнение, имеет серьезные последствия, – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

720 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 11.12.2021 23:01:10
 в избранное

Другие видеоролики:

Добавление комментария
  • — —

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Увольнение муниципальных и госслужащих по утрате доверия – относительно новый правовой институт в России. Норма об этом (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) появилась в Трудовом кодексе в 2012 году в ходе совершенствования...
Популярное
Новое