Законен ли досмотр сотрудников?

Насколько правомерно прописывать в трудовом договоре и осуществлять личный досмотр сотрудников? Кто и на каких основаниях может проводить досмотр личных вещей? Что делать, если отказ от досмотра грозит дисциплинарным взысканием? О чем следует знать и как вести себя в подобных ситуациях – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

877 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 10.06.2022 11:59:53
 в избранное

Добавление комментария

  • — —

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ТОПКОЕ МЕСТО ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА
Выдающийся российский цивилист начала прошлого века Иосиф Покровский называл правило о доброй совести не достоинством, а знаком, отмечающим «неразработанное, топкое место в правовой системе». Прошло столетие...

Популярное
Новое