Законен ли досмотр сотрудников?

Насколько правомерно прописывать в трудовом договоре и осуществлять личный досмотр сотрудников? Кто и на каких основаниях может проводить досмотр личных вещей? Что делать, если отказ от досмотра грозит дисциплинарным взысканием? О чем следует знать и как вести себя в подобных ситуациях – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

786 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 10.06.2022 11:59:53
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
Увольнение муниципальных и госслужащих по утрате доверия – относительно новый правовой институт в России. Норма об этом (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) появилась в Трудовом кодексе в 2012 году в ходе совершенствования...

Популярное
Новое