Законен ли досмотр сотрудников?

Насколько правомерно прописывать в трудовом договоре и осуществлять личный досмотр сотрудников? Кто и на каких основаниях может проводить досмотр личных вещей? Что делать, если отказ от досмотра грозит дисциплинарным взысканием? О чем следует знать и как вести себя в подобных ситуациях – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

128 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 10.06.2022 11:59:53
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ КАРАЮЩИЙ МЕЧ СУБСИДИАРКИ
Что такое таинственный и беспощадный институт субсидиарной ответственности хорошо понятно на простом примере: в отношении компании-банкрота начато конкурсное производство, но денег, чтобы рассчитаться...

Популярное
Новое