Можно ли депремировать за дисциплинарный проступок?
Может ли дисциплинарное взыскание служить основанием для снижения зарплаты или лишения премии на весь срок его действия? О том, какое сенсационное решение на этот счет принял Верховный суд РФ – в комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
1274 просмотра
Опубликовал пользователь
аdmin
23.06.2023 11:21:11

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
ТОПКОЕ МЕСТО ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
НЕДОВЕРИЕ К УТРАТЕ ДОВЕРИЯ
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
«Дата в праве» – провозглашение Российской империи
16 ОКТЯБРЯ 1934 ГОДА: ДЕНЬ, КОГДА НАЧАЛСЯ «ВЕЛИКИЙ ПОХОД» КИТАЙСКИХ КОММУНИСТОВ 
Комментарии