Что надо знать об оформлении приема на работу? Имеем право

Можно ли приступать к работе без трудового договора, и в каком виде он оформляется? В чем принципиальная разница между трудовым договором и договором гражданско-правового характера с точки зрения Трудового кодекса и ваших прав? Что делать, если вы попали в ситуацию, когда у вас нет никакого договора, а у вас возникли разногласия с работодателем? Собирайте свидетельства и доказательства и идите в суд – советует юрист, эксперт в области трудового права Ксения Печеник.

353 просмотра
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 14:40:32
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ЮРИДИЧЕСКАЯ МОНОПОЛИЯ
Верховный Суд РФ предлагает распространить монополию дипломированных юристов на суды всех уровней, внеся изменения в статью 49 Гражданского процессуального кодекса («Лица, которые могут быть представителями...

Популярное
Новое