Какие бывают дисциплинарные взыскания?

За что и как работодатель может наказать работника? Какие три вида дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом? Есть ли четкие указания, за что можно получить замечание, а за какой проступок – выговор? В течение какого срока действительно дисциплинарное взыскание и какие последствия оно может иметь? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник подробно рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.