Как родителям оформить неполный рабочий день
В период летних каникул родителям приходится совмещать трудовые и родительские обязанности с особой нагрузкой. Можно ли временно перейти на удобное неполное рабочее время, сохранится ли при этом уровень оплаты труда, имеет ли право работодатель отказать работнику в просьбе, – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации банков России Ксения Печеник рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
382 просмотра
Опубликовал пользователь
аdmin
24.05.2024 10:50:12

Рубен Маркарьян: Приговоры в отношении предпринимателей находятся в зоне внимания властей
НEДОЛИБЕРАЛИЗИРОВАЛИ?
Правозащита online: Как владельцам квартир не потерять съемщиков и плату за аренду в пандемию?
ТРУДОВОЙ ПЕРЕКОС
СУД, У НАС ОТМЕНА!
АНТИДЕМОГРАФИЧСКИЕ СНТ
НИЖЕГОРОДСКИЙ СЛЕДСТВЕННЫЙ МИКС
Что нужно знать предпринимателю, размещая вывеску?
УСЛОВНО-ДОСРОЧНОЕ ОСВОБОЖДЕНИЕ ПОД КОНТРОЛЕМ: КАК ЗАКОН 2026 ГОДА МЕНЯЕТ ПРАВИЛА ИГРЫ
Гасану Борисовичу Мирзоеву – 75 лет. С юбилеем, мэтр! 
Комментарии