Швейцарский гигант Новартис дискриминирует женщин

Позднее

• 51 комментарий Суд Пятигорска оставил директора ООО «Эколог» Александра Козлова в СИЗО до конца февраля

  Пятигорский городской суд Ставропольского края удовлетворил  ходатайство следствия о продлении срока содержания под стражей предпринимателя Александра Козлова, обвиняемого по ч.4 ст 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат).  Александр Козлов останется в СИЗО до 28 февраля 2018г.

  27.11.2017

Ранее

• комментировать Сказался больным и потерял работу....

  Мнимая нетрудоспособность, несмотря на продолжительный стаж работы - причина для немедленного увольнения работника.

  10.12.2009
• комментировать Внимание: кабинетная работа – особо опасное производство

  Социальный суд Дортмунда разбирал вопрос о том, считается ли производственной травмой ушиб от падения на пол во время сна чиновника в его рабочем кабинете.  

  04.12.2009
• комментировать Уволили из-за булочки

  Является ли правомерным увольнение по незначительным причинам, например: кража письменных принадлежностей в офисе или булочек продавцами в супермаркете? 

  14.10.2009
• комментировать Флэшмоб как забастовка?

  Суд по трудовым конфликтам разрешает профсоюзам проведение флэшмоб-акций. 

  28.09.2009
• комментировать Платить ли участникам реалити-шоу зарплату?

  При каких условиях участники телепроектов могут считаться наемными работниками в британском законодательстве? И как в этом случае их отношения с работодателем регулируются трудовым правом? Обязанности сторон – конкурсантов и телекомпании – перед друг другом рассматривались бы судом по трудовым делам.
  
   

  03.09.2009
• комментировать Если атмосфера в коллективе неблагоприятная

  Если конфликты на работе затягиваются и растут, как снежный ком, атмосфера в коллективе становится неблагоприятной, и это отражается на производительности труда. Конфликты затрагивают сотрудников, первоначально не принимавших участие в ссоре. В таком случае некоторые работодатели считают, что единственное средство восстановить порядок в коллективе – уволить зачинщиков ссоры. 

  27.08.2009
• комментировать Сверхурочная работа: горячие споры в парламенте Франции

  Новый закон разрешит работу магазинов по воскресеньям, которая нелегально практикуется о многих коммерческих зонах вокруг таких агломераций, как Париж, Лилль, Марсель. Закон предполагает «больше свободы для потребителей и предприятий» и «эквивалентную компенсацию работникам».
  
   

  28.07.2009
• комментировать До профессионального равноправия ещё далеко: положение женщин на рынке труда Франции

  Несмотря на то, что 83% француженок от 25 до 49 лет работают, 70% девочек успешно сдали экзамен на получение диплома, в сравнении с 59% мальчиков, положение женщин на рынке труда не изменилось: уровень безработицы во время кризиса среди женщин остаётся выше, чем среди мужчин. Женщины имеют меньше шансов на получение постоянной работы, 2/3 минимальных зарплат приходится на них, различие в уровне зарплаты также очевидно. На предприятиях со штатов в 10 и более сотрудников общий уровень зарплаты женщин на 27% ниже мужского показателя. 

  21.07.2009
• комментировать Есть ли у бельгийцев право на личную жизнь на работе

  В Европе предприятия используют современные технологии не только для модернизации производственного процесса и повышения эффективности. Системы слежения и приборы по сбору данных могут быть использованы работодателями для контроля, а иногда и применения санкций к работникам. 

  13.07.2009