Уволен за кражу на сумму 1,8 центов

Позднее

• 51 комментарий Суд Пятигорска оставил директора ООО «Эколог» Александра Козлова в СИЗО до конца февраля

  Пятигорский городской суд Ставропольского края удовлетворил  ходатайство следствия о продлении срока содержания под стражей предпринимателя Александра Козлова, обвиняемого по ч.4 ст 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат).  Александр Козлов останется в СИЗО до 28 февраля 2018г.

  27.11.2017
• комментировать Адвокаты спасают от самоубийства

  Объединение профсоюзов Израиля предоставило работникам компании CMM (Реховот), объявившей о своем банкротстве, бесплатного адвоката, который попытается вернуть работникам фирмы часть заработной платы и выплат в пенсионный фонд. 

  02.11.2010
• комментировать Швейцарский гигант Новартис дискриминирует женщин

  Фармацевтический гигант Novartis признан виновным в дискриминации своих сотрудников женского пола.  

  19.05.2010

Ранее

• комментировать Помощь мужу на рождественской ярмарке - не причина для увольнения

  Работодателю из Кёльна не удалось уволить сотрудницу, которая брала отпуск в декабре, чтобы помогать мужу делать керамические фигурки для рождественской ярмарки, а не отдыхала, как это полагается по закону.  

  03.12.2009
• комментировать Уволили из-за булочки

  Является ли правомерным увольнение по незначительным причинам, например: кража письменных принадлежностей в офисе или булочек продавцами в супермаркете? 

  14.10.2009
• комментировать Работодатель отвечает за ругательства на стенах туалета

  Если на рабочем месте унижается достоинство работника, работодатель обязан компенсировать моральный ущерб. Согласно положениям Закона о равном отношении работодатель несет ответственность за создавшуюся на рабочем месте атмосферу оскорблений, запугиваний, унижений.  

  28.09.2009
• комментировать Флэшмоб как забастовка?

  Суд по трудовым конфликтам разрешает профсоюзам проведение флэшмоб-акций. 

  28.09.2009
• комментировать Платить ли участникам реалити-шоу зарплату?

  При каких условиях участники телепроектов могут считаться наемными работниками в британском законодательстве? И как в этом случае их отношения с работодателем регулируются трудовым правом? Обязанности сторон – конкурсантов и телекомпании – перед друг другом рассматривались бы судом по трудовым делам.
  
   

  03.09.2009
• комментировать Если атмосфера в коллективе неблагоприятная

  Если конфликты на работе затягиваются и растут, как снежный ком, атмосфера в коллективе становится неблагоприятной, и это отражается на производительности труда. Конфликты затрагивают сотрудников, первоначально не принимавших участие в ссоре. В таком случае некоторые работодатели считают, что единственное средство восстановить порядок в коллективе – уволить зачинщиков ссоры. 

  27.08.2009
• комментировать Есть ли у бельгийцев право на личную жизнь на работе

  В Европе предприятия используют современные технологии не только для модернизации производственного процесса и повышения эффективности. Системы слежения и приборы по сбору данных могут быть использованы работодателями для контроля, а иногда и применения санкций к работникам. 

  13.07.2009